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香港马会开奖记录龙岗区多家基层工会获得深圳
时间:2020-01-31

  近日,深圳市总工会公布了关于市先进职工之家红旗单位、先进职工之家、先进职工小家等称号的决定,

  深圳市龙岗区坂田街道天安云谷工会联合会、深圳光台实业有限公司工会委员会、耐普罗塑胶五金制品(深圳)有限公司工会委员会、深圳钰湖电力有限公司工会委员会获得深圳市先进职工之家荣誉称号,其中,坂田街道天安云谷工会联合会获得深圳市先进职工之家红旗单位称号。

  此外,升龙东光科技(深圳)有限公司工会委员会行政中心工会小组、马天奴时尚(深圳)有限公司工会委员会安全管理工会小组、东方奥利恩表业(深圳)有限公司工会委员会活动工会小组、深圳联合水产发展有限公司工会委员会鱼片车间工会小组获得深圳市先进职工小家获得深圳市先进职工小家称号!

  天安云谷智慧园区位于龙岗区坂田街道岗头社区,是一家聚焦云计算、移动互联网等新一代信息技术的大型产城融合园区,园区企业数330家,员工数近3万人。天安云谷园区工联会自成立以来积极推进规范化民主建会和企业民主管理工作,并依托园区信息资源优势,建设“互联网+智慧工建”平台,打造线上线下相结合的“职工之家”,实现了工建信息互联化、职工服务手段智慧化。

  ①民主选举产生工联会按照联合制、代表制的原则,以大企业为骨干支撑,小企业自由组合的方式民主选举 “三委”班子成员,为工联会开展各项工作夯实了基础,目前有建会企业35家,工联会覆盖267家。

  ②工联会运行机制规范化天安云谷工联会按照“九有一上墙”的要求,同时也采取线上媒体公开形式进行规范化建设,建立健全工会委员职责分工、工会委员会议事,完善内部组织机构和运作机制。

  ③开创园区“智慧工建”新模式天安云谷工联会针对园区高科技企业职工多、素质高、工作忙、传统工建模式难以适应的特点,依托园区信息化平台,开创“互联网+智慧工建”新模式,打造园区“CC+智慧工会”信息平台,推动工会工作和服务模式的信息化、高效化、智慧化。这是一套在PC和移动端均可操作的智能软件系统,融合工会要闻、线上互动、会员服务等功能于一体,可为企业和职工申请建会入会、申请困难帮扶、参与工会活动、预约法律咨询和心理疏导等提供在线服务,形成网上网下工作链条相互融合的良好局面,进一步增强了工会组织的传播力、吸引力、凝聚力和向心力,有力的促进了工会民主建会、企业民主管理等工作的顺利开展。

  光台公司工会成立于2007年5月28日,近年来,在上级工会的支持下,积极升级打造职工活动阵地,并致力于建设温暖的六是“职工之家”,即“学习之家”“安全之家”“关爱之家”“人才之家”“奉献之家”“文体之家”,通过不断优化工会工作,工会的履职能力也在不断提升。香港马会开奖记录

  2018年8月17日,光台电子厂计划转型升级为有限公司,转型升级后职工劳动关系、工龄、工资待遇等延续不变,并制订计划逐层向全体职工传达。个别职工获悉厂方计划后,担心转型后无法保障个人权益,通过建立微信群鼓动其他职工集体维权,形势非常严峻。

  在上级工会及相关部门的指导支持下,企业工会认真履行职责,积极参与事件处置,第一时间深入到职工当中收集意见,听取心声,了解他们的诉求,并及时将情况反馈给上级工会,做到第一时间汇报。在关键时刻,我们工会始终同工友站在一起,组织推选出职工代表,多次同企业方进行协商,积极疏通沟通渠道,推动劳资协商达成协议,做好善后和恢复生产工作,事件得以较好解决。

  事后,全国总工会相关部门先后2次到该企业工会进行实地调研走访,对于企业工会在发生劳资纠纷“事前-事中-事后”积极作为给予高度认可!

  该工会自成立以来, 坚持不懈地服务会员, 定期举办各种活动,有辞旧岁迎新春、粽香端午送温暖、浓情中秋游园联欢等中国传统节日的温情活动;有趣味运动会、球技竞赛等强身健体的体育活动;有引进南湾街道素质提升培训、会计师和人力资源管理师培训、员工手工课堂减压培训等关注于职工职业发展和个人身心健康的活动;也有电动叉车竞赛、CNC操作工种竞赛等技能竞赛等活动。先后获得龙岗区良好职工之家、龙岗区优秀职工之家、深圳市先进职工之家的称号。

  不仅如此,畅通职工维权通道、关爱女职工健康开设减压小课堂、大力宣传工会元素和工会精神、设立“帮扶四金”等项目都是该工会创新并大力发展的项目,这些项目的开展得到了职工的认可和赞扬,在工会工作满意度调查表中职工对工会的满意度达97%。

  深圳钰湖职工之家致力于不断完善职工之家管理运行体系,全力升级打造服务功能更专业更全面的职工之家,目前职工之家总面积10000余平方米,配备职工活动中心、篮球场、职工宿舍、职工食堂、职工停车场五大主要区域,其中,职工活动中心配有多功能阅览室、瑜伽室、台球室、乒乓球室、健身房、羽毛球场等六个功能区。

  为不断延伸职工之家服务手臂,建立一个职工小家、一个职工驿站,分别配备书籍、体育文娱用品、便民用品等。依托职工之家实体化建设,每年开展职工文艺汇演、球类比赛、职工健步走、“书香钰湖”读书系列活动、“五个一”女职工系列活动、以“夏送清凉·冬送温暖”为主的“八送”工程等,保障职工权益,协 调有关职能部门为员工解决交通通勤、住房、餐饮、员工落户、子女入学等诸多现实问题,近年来实现了公司30余名困难职工的脱贫工作。

  该工会严格落实职工代表大会制度和工资集体协商制度,2012年至今召开职代会12次,通过涉及员工切身利益、企业重大事项的议案10余项。还成立劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会、生产经营监督委员会等6个专委会,对公司安全生产、《集体合同》执行情况等方面定期监督检查,员工与企业和谐的劳动关系得到保障。

  近年来,龙岗区工会工作稳步推进,基层工会及工会工作者多次获得上级工会的认可,下一阶段,我区将以此为动力,扎实推进我区职工之家建设工作,切实服务好广大职工,履行职责,把工会建设成为职工群众信赖的“娘家人”。




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