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服务行业 “考后模式”开启 旅游、餐饮业人手好
时间:2019-06-11

  今期特马开奖结果的故事却远未停止。6月9日,记者采访了解到,随着考生和家长多样的市场消费需求,考后许多行业迎来 销售旺季,与考生挂钩紧密的旅游、餐饮等工作岗位出现了人手紧张的现象。对此,经营者纷纷采取掏红包、提待遇等方式招人、留人。

  “对于孩子而言,接下来的日子除了焦急等待成绩公布外,出门旅游减减压,是个不错的选择。”

  6月8日上午,长沙的白女士准备给今年参加高考的女儿报一个国内的六日旅游团,却被告知该线月份。白女士告诉记者,由于中高考后带孩子出游的家庭越来越多,很多热门的旅游线路出现一票难求的情况。

  在长沙书院路的一家旅行社,负责人刘洋因为导游不够用,正在向同行求助。“每年高考结束到暑期,旅行社业务在这个时间段会急速增长,不管是业务量还是客流量都平常的一到两倍。”她表示,旅行社一年下来能否盈利,接下来的三个月十分重要。

  不光是导游,相关单位司机、保洁等岗位同样人手紧张。为此,部分中小型旅行机构纷纷出台员工激励措施。

  “从今年4月份就开始张贴招聘广告,但是到现在还是不理想。”长沙黄兴路步行街的一家旅行社老板表示,旅游淡旺季明显,淡季的时候导游接的团少甚至无团可接,旅行社很难留住人;而到了旺季,大家都在挖人,竞争非常激烈。“为了防止岗位人才流失,同时补充新人加入,老员工只要介绍一名新人加入,就可以获得200元现金红包。”该老板无奈的说。

  “考后两个月都是我们的旺季,现在两桌以上的包间已经订到了月底。” 6月9日,长沙芙蓉中路上的一家酒店负责人刘大树告诉记者,虽然近年来,举办谢师宴的现象逐渐消退,但是考生及亲友之间的聚会有增无减。

  然而,对于一些餐馆来说,想要从这场“盛宴”中分一杯羹还是有点难,这和人手有关。

  “从年初开始,店内就一直缺人干活,现在这情况变得更加严峻。”刘大树说,酒店的招工广告每天都贴在门外,实际来应聘者却寥寥无几。“现在只能让员工们身担多职,点菜、上菜、收银,哪儿空缺就往哪儿顶。”他表示,由于店内人手不足,顾客招待不过来,许多订餐被迫取消。

  对于许多饭店来说,在考后订餐猛增的情况下,招聘一些短期工是个不错的选择。

  6月9日,记者登录58同城网站搜索假期工,共显示出2000余条相关信息,多为服务业招聘夏季短期工。记者随机点击几家饭店的招聘信息发现,不少饭店都提出了包吃住、免费岗前培训等诱人条件。

  有餐饮店老板介绍,服务业员工作时间长、强度大、待遇普遍偏低等是导致人难招的重要原因,不少年轻人会认为,干服务业是“伺候人”的工作,他们宁可在家待业也不愿干服务工作,这也是造成服务业招工难的又一大因素。




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